Mostrando entradas con la etiqueta MUJER. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta MUJER. Mostrar todas las entradas

viernes, 1 de abril de 2011

IZQUIERDA UNIDA PRESENTA SU PROGRAMA ELECTORAL A LA ASOCIACIÓN SEMINARIO: MUJER LATINOAMERICANA-MUJER ANDALUZA

Pedro Jiménez se compromete a eliminar los gastos excesivos que genera el actual equipo de gobierno y a poner en marcha un Plan de Pago a proveedores.

El candidato de IU LV-CA a la Alcaldía de Huelva, Pedro Jiménez, ha mantenido un encuentro con integrantes de Asociación Seminario Mujer Latinoamericana-Mujer Andaluza para explicar a este colectivo las propuestas que Izquierda Unida tiene para el futuro gobierno municipal de Huelva que conforman el Programa Electoral con el que esta formación política se presenta a las próximas elecciones municipales.

En dicho encuentro Jiménez explicó que el Ayuntamiento tiene una deuda de más de 300 millones de euros y un remanente de tesorería negativo de 120 millones de euros, ante lo cual Izquierda Unida se compromete en el próximo gobierno municipal a llevar a cabo una política de reducción de gastos innecesarios y excesivos, que es lo que ha caracterizado la gestión que ha llevado a cabo el actual alcalde del PP en el Ayuntamiento.

En este sentido, Jiménez asegura que “la caótica” situación económica del municipio onubense sólo podrá remediarse a base de austeridad eliminando los gastos innecesarios que ha mantenido el equipo de gobierno del PP con sus elevados sueldos, su exagerada nómina de asesores y el coste del estilo de gobierno de Pedro Rodríguez que se ha centrado en la promoción de su imagen personal. Además, Jiménez explica que se pondrá en marcha un Plan de Pago a proveedores para que la deuda municipal se vaya saldando y se recuperen las garantías de cobro de las cientos de empresas que se han visto asfixiadas económicamente por la falta de pago del Ayuntamiento.



Huelva, 31 de marzo de 2011.

martes, 8 de marzo de 2011

MANIFIESTO DEL 8 DE MARZO, DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER


En el 8 de marzo del año pasado, desde IU denunciábamos la creciente precarización de la situación de las mujeres, debido a las medidas de reforma laboral adoptadas por el gobierno PSOE. Un año después sólo podemos señalar que desgraciadamente el escenario ha empeorado a unos niveles insoportables.

El ya de por sí frágil “estado de bienestar” y las inestables y ficticias “medidas por la igualdad de las mujeres”, junto la involución política del Gobierno del PSOE, han traído consigo unas tasas de paro cada vez más crecientes con despidos abusivos y sexistas y una tasa de actividad que ralla la indignidad de un Estado supuestamente avanzado (según la EPA la tasa de paro masculina es del 19,95% y la femenina del 20,79% y la tasa de actividad masculina en un 60 % mientras que la femenina se encuentra en un 52,6 %).

La menor tasa de ocupación femenina (el 41,5 %), el mayor porcentaje en trabajos a tiempo parcial (el 80,6 %), la desigualdad salarial (en más del 20 %) y la vida laboral marcada por la precariedad y la feminización del cuidado de hijas e hijos y familiares dependientes, son algunas de las consecuencias de los retrocesos.

El incremento de 15 a 20 años el período de cálculo de la pensión y de 38,5 años para el cobro del 100 % de la misma, aumentará la discriminación y la pobreza de las mujeres ya que éstas siguen estando instaladas en un sistema patriarcal que perpetua en ellas, la carga de trabajos domésticos y de cuidado, con los consiguientes vacíos de cotización que les impiden tener un futuro digno. España es el cuarto país de Europa en porcentaje de mujeres excluidas del mercado de trabajo por tener que cuidar de hijos y familiares dependientes y en la actualidad 1 de cada 4 mujeres mayores de 65 años esté bajo el umbral de la pobreza.

IU exige al Gobierno del PSOE que:

Se incorporen medidas efectivas para la integración de las mujeres en el mercado de trabajo, en condiciones de igualdad, tanto salariales como profesionales.

Que se incluya obligatoriamente en los contratos públicos, medidas reales de igualdad en la contratación y en el empleo. 

Se articulen medidas que consoliden el reparto familiar y social del cuidado de la infancia y las personas dependientes universalizando los servicios públicos.

A que reconozca la contribución económica de las mujeres en los trabajos no reconocidos como productivos (crianza, cuidado, tareas domésticas, etc).

A la asignación del 5 % del total del Presupuesto a políticas “mujer” específicas y transversales.